SAP NetWeaver

mindsquare: Karriere als SAP Berater

30 Nov 2009 Autor: Sebastian In: Trigami

Unglaubliche 9 Jahre sind inzwischen vergangen, seit ich mein Wirtschaftsinformatik-Diplom im Dekanat unserer Hochschule abgeholt habe. Und auch wenn ich während meines Studiums schon mein erstes Unternehmen gegründet habe, war mein Weg als Unternehmer keinesfalls von Anfang an vorgezeichnet. Während des Studiums habe ich mehr als einmal darüber nachgedacht, in welchem Unternehmen ich mir eine Zukunft als Angestellter vorstellen könnte.

Eine Karriere in den behördenartig organisierten Big Caps? Mit festem Gehalt, aber zermahlen von “MEETeritis” und Postengerangel? No way! Als Entwickler in einem reinen Softwareunternehmen? Mit kleinem, kollegialen Team, aber wenig Entwicklungsmöglichkeiten und Tunnelblick? Eher auch nicht!

Es wäre vermutlich ein Unternehmen wie mindsquare gewesen, dem ich meine Bewerbungsunterlagen geschickt hättte. Die auf SAP-Lösungen spezialisierte Unternehmenberatung hat bereits innerhalb der ersten zwei Jahre nach Gründung (2007) die erste Umsatzmillion geknackt und konnte selbst im Krisenjahr 2009 um 85 Prozent wachsen. Das Unternehmen beschäftigt inzwischen mehr als 20 Mitarbeiter und arbeitet für Kunden wie ThyssenKrupp, RWE, e.on, Kronos und MGI. Mindsquare beschäftigt ausschließlich Hochschulabsolventen aus dem IT-Umfeld.

Was das Arbeiten bei mindsquare so spannend erscheinen lässt, ist die moderne Philosphie, mit der man die Mitarbeiter begleitet. Schon in den Stellenbeschreibungen wird klar, dass man hier auf ein hochdynamisches Umfeld mit viel Entwicklungspotential trifft.

Weiterbildung

Aktuelles Know How und Branchenerfahrung sind das Pfund, mit dem die IT-Beratung wuchern kann. Darum stehen Schulungen, Trainings und ständige Weiterbildung im Kern der Mitarbeiterentwicklung. Der gegenseitige Erfahrungsaustausch zwischen den IT-Spezialisten sorgt für einen effizienten Wissensfluß innerhalb des Unternehmens.

Moderne Arbeitskonzepte

Ein muffiges Büro im Stile einer Amtsstube ist nichts, was man bei mindsquare erwarten sollte. Als Berater arbeitet man vor Ort beim Kunden oder in einem der Projektbüros in Hamburg, Hannover, Berlin, Bielefeld, Essen, Düsseldorf, Frankfurt-Eschborn, Saarbrücken oder München. Auch die Arbeit im Home-Office ist eine Option für mindsquare-Consultants.

Erstklassige Arbeitsmittel

Neben der Sandardausstattung, bestehend aus Notebook und Mobiltelefon, gibt es bei mindsquare einen Firmenwagen, um den heutigen Ansprüchen an einen Beraterjob gerecht zu werden. Die Austattung ist auch Detail verlockend: Als Handy kommt Apples iPhone und als Notebook ein Lenovo-Gerät zum Einsatz.

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Mitarbeiterbeteiligung

Wer sich als gut ausgebildeter IT-Experte für einen Job bewirbt, sollte von seinem künftigen Unternehmen überzeugt sein. Bei mindsquare kann sich sich die Überzeugung in bare Münze verwandeln. Das Unternehmen offeriert seinen Mitarbeitern Beteiligungsmöglichkeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten

Trotz flacher Hierarchien bietet das Unternehmen interessante Entwicklungsmöglichkeiten. In sechs klare Karrierestufen hat man bei mindsquare den Aufstieg gegliedert: Trainee, Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant, Teamleiter, Partner. Ab dem Teamleiter gibt es Personal- und Budgetverantwortung.

Traineeprogramm

Das Traineeprogramm dauert sechs Monate und endet im Erfolgsfall mit einem Abschluss als SAP NetWeaver Java Development Cosultant oder als SAP NetWeaver Consultant. Wer das Programm erfolgreich absolviert, bekommt einen Job bei mindsquare. Eine Unterkunft im Ausbildungszentrum in Bielefeld wird während des Programms kostenlos zur Verfügung gestellt. Auch Trainees haben bereits Zugriff auf Firmenhandy, Notebook und Dienstwagen. Ein Mentor begleitet den Trainee während der gesamte Zeit seiner Ausbildung.

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Stipendium

Mindsquare vergibt auch Stipendien an Studenten, die sich in den letzten Semestern ihres Studiums befinden. Auch Mitarbeitern, die schon länger bei mindsquare arbeiten, steht das Programm offen. Die Weiterbildungsoption: Master of Science in Wirtschaftsinformatik.

Fazit

Wenn man sich mit den Karriereoptionen bei mindsquare beschäftigt, wird schnell klar, dass das Unternehmen viel Wert auf eine ständige Qualifikation und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Das junge ehrgeizige Team hat sich nicht weniger als den “Weg nach ganz oben” zum Ziel gesetzt. Die Homepage im Zeichen des Löwens ist für jeden IT-Absolventen einen Blick wert.